基礎ガイド
保育業界M&Aとは
保育園・こども園のM&Aは、施設・人材・許認可・地域信頼を同時に承継する実務です。
保育業界M&Aで重視される論点
保育事業は、園児数や売上だけでなく、職員配置、保育方針、自治体との関係、施設基準、保護者説明の進め方が企業価値と成約可能性に直結します。
定員と稼働率
年齢別定員、待機児童エリア、4月入園後の充足、退園率、兄弟利用、入園導線を確認します。
職員体制
園長、主任、保育士、看護師、栄養士、短時間職員の継続意向と採用状況を整理します。
許認可・補助金
法人変更、事業譲渡、株式譲渡ごとに必要な自治体協議、届出、補助金・委託費の扱いを確認します。
業界人が見て気にする細部
| 収入構造 | 公定価格、施設型給付・地域型保育給付、委託費、自治体単独補助、処遇改善等加算を分けて把握します。 |
|---|---|
| 運営基準 | 年齢別配置、常勤・短時間の扱い、安全計画、事故報告、指導監査結果、改善報告の有無を確認します。 |
| 現場承継 | 園長・主任が残るか、保育方針・年間計画・保護者対応の引継ぎができるかを見ます。 |
| 不動産・設備 | 賃貸借、用途、消防、検査済証、修繕履歴、園庭・送迎・給食設備などの制約を確認します。 |
譲渡企業様が早めに準備したい資料
- 直近3期の決算書、月次推移、園児数推移
- 年齢別在籍表、定員・利用定員、入退園状況
- 職員一覧、雇用条件、資格者配置、シフト表
- 公定価格・委託費・補助金・処遇改善等加算の資料
- 賃貸借契約、施設図面、修繕履歴、安全計画
- 自治体関連書類、監査・指導履歴、改善報告
- 保護者対応、事故報告、苦情対応の状況
お問い合わせ
まずは無料で、現在の状況をお聞かせください。
園名非開示の段階から相談できます。譲渡時期が未定でも、候補先の方向性、承継条件、必要資料を整理します。