事例– カテゴリー –

企業主導型保育施設が、稼働率の伸び悩みと運営管理の複雑さを理由に譲渡を検討した事例です。すぐに候補先へ出すのではなく、地域枠、企業枠、共同利用契約、助成決定、職員配置を整理し、運営改善の余地を示してから候補先を探しました。...

複数拠点ではなく単独で運営されていた小規模保育事業が、管理部門の負担増と職員採用の難しさを理由に譲渡を検討した事例です。譲受候補先の選定では、3歳以降の連携、職員継続、保護者への説明を重視しました。...

地方都市で長年運営されてきた認可保育園が、代表者の年齢と後継者不在を理由に第三者承継を検討した事例です。園児と保護者、職員、自治体との関係を守るため、価格よりも運営方針と地域理解を重視して候補先を選定しました。...

企業主導型保育施設の承継で確認したい利用契約、助成金、運営委託、利用企業対応を匿名事例として解説します。

小規模保育事業の譲渡で論点になりやすい職員配置、賃貸借、園児募集、近隣園との連携を匿名事例として整理します。

後継者不在を背景に、地域内の保育法人へ認可保育園を承継した匿名事例を、検討背景から承継後まで解説します。